A propos de Pasqal

Pasqal conçoit et développe des processeurs quantiques (QPUs : Quantum Processing Units) et les outils logiciels associés. 

Notre technologie innovante permet de traiter des cas d’usage qui sont à ce jour hors de portée des plus puissants des supercalculateurs ; ces cas peuvent concerner des défis industriels applicatifs aussi bien que les besoins des sciences fondamentales. 

Au-delà de la puissance de calcul exceptionnelle qu’ils apportent, les QPUs sont d’une très grande efficacité énergétique et contribueront à réduire fortement l’empreinte carbone de l’industrie du calcul intensif.

Description du poste

Dans le cadre de notre forte croissance en vue d'une cotation prochaine au NASDAQ, nous recrutons un.e Legal Counsel Officer pour renforcer notre équipe juridique. Dans le cadre de votre poste, vous serez sous la responsabilité d’une de nos juristes au sein de l'équipe Legal dirigée par le Chief Financial Officer. Vos missions seront les suivantes :

Missions juridiques (Contrats, Corporate et Compliance)

· Revue, rédaction et négociation de contrats en anglais et en français de tout type : accords de confidentialité, contrats de prestation de services, protocoles d’accords (MOU), collaborations commerciales et de recherche, et autres contrats liés aux activités de l’entreprise. Analyse des risques juridiques, formulation de recommandations et participation aux négociations avec les partenaires et clients.

· Participation à la mise en place et à l’amélioration de processus juridiques internes : rédaction et mise à jour de politiques, procédures, modèles contractuels, guides pratiques et outils juridiques afin de contribuer à la structuration, à la sécurisation et à l’efficacité des activités de l’équipe juridique sur le long terme. Pilotage et appui des équipes internes sur l’utilisation de l’outil de contrathèque (Tomorro).

· Accompagnement des équipes opérationnelles et des fonctions support : sur les problématiques juridiques quotidiennes liées aux contrats, au droit des sociétés et à la conformité réglementaire, en assurant un rôle de conseil et de sensibilisation aux risques juridiques.

· Appui sur les sujets de droit des sociétés (Corporate) : appui pour nos conseillers externes sur la documentation juridique liée à la vie des sociétés (opérations courantes, organigrammes, tables de capitalisation, attribution et gestion de l’actionnariat salarié, délégations de pouvoirs...), participation au suivi des demandes et des formalités légales en coordination avec les conseils externes.

· Contribution aux projets de conformité (Compliance) : en lien avec la Head of Compliance, participation au déploiement et au suivi des programmes de conformité (éthique des affaires, anticorruption, protection des données, conflits d’intérêts et respect des politiques internes). Réalisation de veilles juridiques et règlementaires et diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes concernées.

· Veille juridique et règlementaire : en droit des contrats, droit des sociétés et compliance, avec analyse des évolutions législatives et jurisprudentielles susceptibles d’impacter les activités de l’entreprise.

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Ce poste nécessite de venir une fois par semaine sur le siège, basé à Palaiseau (RERB/C Massy Palaiseau)

A propos de vous

Vous disposez d'un Master en Droit des affaires/contrats avec une spécialisation ou intérêt marqué pour les sujets liés aux technologies innovantes. Une première expérience (stage ou alternance) avec le monde des start-ups/scale-ups serait un bonus.

Vous possédez les compétences suivantes :

Hard skills :

· Excellent maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.

· Très bon niveau d’anglais juridique et professionnel, à l'écrit comme à l’oral.

· Connaissances solides en droit des contrats et bonnes bases en droit des sociétés (corporate).

· Sensibilité et appétence pour les enjeux de compliance, de protection des données et des nouvelles technologies.

· Capacité à analyser, rédiger et négocier des documents juridiques en français et en anglais.

Soft skills :

· Vous êtes motivé.e, impliqué.e et animé.e par une forte volonté d’apprendre et de monter rapidement en compétences.

· Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse.

· Vous êtes curieux.se, proactif.ve et capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution.

· Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (équipes juridiques, opérationnelles, commerciales, finance, R&D).

· Vous avez une réelle appétence pour l’innovation, les nouvelles technologies, l’écosystème des start-ups et/ou les sujets liés à la deep-tech.

· Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs sujets et de prioriser vos tâches dans le respect des délais.

Ce que nous offrons

• Un rythme flexible de présentiel

• Type de contrat : CDI

• Une équipe internationale dynamique et soudée

• Un rôle clé dans une start-up en pleine croissance

• Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups

Process de recrutement

• Un entretien avec notre talent acquisition de 45’

• Un échange avec Annah , Juriste

• Un entretien avec Stéphane, le CFO

• Une offre !

Pasqal est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif, car l'inclusion et la diversité sont essentielles à la réalisation de notre mission. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur religion ou leur orientation sexuelle