A propos de PASQAL

PASQAL conçoit et développe des processeurs quantiques (QPUs : Quantum Processing Units) et les outils logiciels associés.

Notre technologie innovante permet de traiter des cas d’usage qui sont à ce jour hors de portée des plus puissants supercalculateurs ; ces cas sont des défis industriels applicatifs aussi bien que liés aux besoins des sciences fondamentales.

Au-delà de la puissance de calcul exceptionnelle qu’ils apportent, les QPUs sont d’une très grande efficacité énergétique et contribueront à réduire fortement l’empreinte carbone de l’industrie du calcul intensif (HPC).

Job Description

Le département Sales de Pasqal recherche une personne en stage pour intervenir sur une double mission.

1. Missions de Business Developer

• Recherche et "profiling" de prospects
• Préparation de présentations, ‘one-pager’, études de cas.
• Participation à l’enrichissement du CRM et gestion des comptes clés
• Aide à l'organisation d'événements clients, d'ateliers et suivi des actions commerciales.

Ces listes de tâches ne sont pas exhaustives.

Skills

• Autonome, proactif, précis, écoute active et empathie.
• Intérêt pour les partenariats, les ventes, le développement commercial et la deeptech
• À l'aise avec les outils corporate (Excel, CRM) et web.

A propos de vous

• Vous êtes étudiant.e de Master 2 en business, commerce, marketing, ou équivalent de l’ESSEC, Skema, Neoma, Inseec, etc.
• Vous avez une première expérience commerciale en entreprise, idéalement dans un environnement industriel ou deep-tech.
• Vous avez déjà effectué des tâches de reporting et d'analyse et savez utiliser un CRM tel que Salesforce ou Hubspot.
• Vous avez une très bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral et de bonnes compétences en communication.
• Vous êtes curieu.se, vous vous intéressez au monde industriel ainsi qu’à l'information économique.

Ce que nous proposons

• Type de contrat : stage (6mois)
• Démarrage du contrat : Janvier 2026
• Localisation du stage : Paris (Cadet) et un jour par semaine au siège à Massy-Palaiseau .

Recruitment process

• Un entretien recruteur (30’).
• Un entretien avec vos futurs responsables de stage (Sales & Partners) (45’/1hr).
• Une offre.

PASQAL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif, car l'inclusion et la diversité sont essentielles à la réalisation de notre mission. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur religion ou leur orientation sexuelle