A propos de Pasqal

Pasqal conçoit et développe des processeurs quantiques (QPUs : Quantum Processing Units) et les outils logiciels associés. 

Notre technologie innovante permet de traiter des cas d’usage qui sont à ce jour hors de portée des plus puissants des supercalculateurs ; ces cas peuvent concerner des défis industriels applicatifs aussi bien que les besoins des sciences fondamentales. 

Au-delà de la puissance de calcul exceptionnelle qu’ils apportent, les QPUs sont d’une très grande efficacité énergétique et contribueront à réduire fortement l’empreinte carbone de l’industrie du calcul intensif.

Description du poste

Au sein de l’équipe Qualité, le/la coordinateur(trice) qualité, à l’aide des ingénieurs Qualité, assure le support opérationnel des activités Qualité liées à la fabrication et à l’installation des produits (QPU), en garantissant la traçabilité, les enregistrements de production, la conformité documentaire ou encore le suivi des non-conformités…

Ce poste est ouvert pour renforcer l’équipe Qualité déjà présente chez Pasqal.

Responsabilités principales :

1) Support Qualité en production (fabrication / installation)

Assurer le support Qualité sur les étapes de fabrication et installation des produits QPU, notamment :

• Suivi et/ou réalisation des non-conformités (NC) internes

• Suivi des formulaires et des Device History Records (DHR) exécutés par les équipes de production et Installation

• Vérification de la cohérence des étapes de production/installation et, de la traçabilité (numéros de série, étiquetage) et de la complétude des enregistrements

• Vérification de la rédaction et de la bonne application des documents de production et d’installation (instructions, checklists, formulaires)

2) Test à réception

• Réaliser/Supporter les tests à réception des matières premières et des sous-systèmes du produit.

• Assurer/Supporter la traçabilité des résultats et l’archivage des preuves associées, selon les règles documentaires en vigueur

3) Documentation qualité et dossier de fabrication

• Participer à la création, mise à jour et approbation des documents du dossier de

  fabrication, en garantissant :

  - la traçabilité dans le chrono documentaire,
  - la cohérence entre versions

• Mettre à jour les instructions du dossier de fabrication en lien avec les équipes Production / Installation et les ingénieurs Qualité.
  

4) Gestion documentaire et outils (SharePoint / Notion / List)

• Contribuer à la gestion et à la maîtrise du système documentaire sous SharePoint : (Organisation documentaire, “balance” documentaire)

• Maintenir la page Qualité Notion à jour (communication, information)

• Piloter les droits d’accès aux espaces SharePoint Qualité (entrées / sorties, revues périodiques si applicable)

5) Amélioration continue

• Produire des KPI Qualité liés aux non-conformités (tableaux de bord, tendances, suivi d’avancement) et proposer des améliorations si nécessaire

• Mettre à jour la liste SharePoint de suivi des non-conformités, notamment à la suite des plans d’amélioration.
  

A propos de vous

Compétences / savoir-faire

• Rigueur documentaire, traçabilité, rédaction, gestion des enregistrements (formulaires, instructions).

• Connaissance des bases des pratiques Qualité en environnement industriel / produit technique (Non-Conformité, contrôles réception). Connaissance de l’ISO9001

• Connaissance des méthodes et outils de résolution de problèmes : 5M, QQOQCP, et des techniques d’amélioration continue (ex. : 5S,)

• Maitrise de la suite Office

• Des connaissances des SharePoint et outils collaboratifs (Notion) sont des plus

• Français courant, niveau d’anglais intermédiaire à l’écrit comme à l’oral

Savoir-être

• Organisation, fiabilité, attention au détail

• Communication claire

• Capacité à faire avancer les sujets et relancer avec diplomatie

• Capacité d’adaptation

Ce que nous offrons

• Un rythme flexible de présentiel (1 jour de télétravail par semaine possible)

• Type de contrat : CDI

• Une équipe internationale dynamique

• Un rôle clé dans une start-up en pleine croissance

Process de recrutement

• Un entretien avec notre talent acquisition de 30’

• Un échange avec Claire, Head of Quality & Method

• Un entretien technique avec nos collègues

• Une rencontre avec l’équipe dans nos bureaux

• Une offre !

Pasqal est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif, car l'inclusion et la diversité sont essentielles à la réalisation de notre mission. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur religion ou leur orientation sexuelle