A propos de PASQAL

Pasqal conçoit, développe et commercialise de nouveaux calculateurs quantiques (QPU pour Quantum Processor Unit) reposant sur la technologie des atomes neutres refroidis par laser. Les QPU sont des machines qui mettent en œuvre des technologies optiques et laser de haute précision.

Au sein de l’équipe Quality & Methods et en liaison étroite avec les équipes R&D et Production, le spécialiste en industrialisation propose des solutions techniques dans la création et l’amélioration des produits, des méthodes et des procédés de fabrication, afin d’optimiser les opérations de production en tenant compte de tous les paramètres : qualité, coûts et délais de production. Il/elle participe à la conception, à la mise en œuvre des essais d’assemblage des composants du système. Il assure, avec son équipe, à l’industrialisation des produits et leur transfert en Production ainsi que des procédés et méthodes validées. Il est un des supports à la production.

Contexte du poste

Il s'agit d’une création de poste destinée à soutenir la croissance de Pasqal et sa stratégie de développement, d'industrialisation et de fabrication d'ordinateurs quantiques.

Missions principales du poste:

• Réaliser les prestations techniques liées à l’industrialisation du QPU c’est à dire participation au choix de conception et de fabrication: vérification du design, de l’intégration du prototype, mise en place de tests et outillages spécifiques et validation de ceux-ci, mise en place des étapes de production et des instructions, réalisation des validations de procédés, en collaboration avec l’équipe R&D et production.
• Rédiger les synoptiques, instructions et formulaires de fabrication et d’intégration du QPU tout domaine confondu (optique, électronique, mécanique, procédés, software embarqué).
• Leader l’industrialisation des nouvelles générations de QPU ou les modification des QPU existants. Être l’interlocuteur clés du transfert pour les équipes de production françaises mais aussi pour celles dans les usines à l’international.
• Créer le process de gestion et de qualification des équipements. Rédiger les protocoles de qualification et qualifier les équipements et les suivre dans le temps.
• Créer les process d’étiquetage ou encore d’emballage des sous-systèmes.
• Assurer un support technique aux services Production et d’installation français et internationaux.
• Être responsable de projet d’amélioration et/ou de gestion d’obsolescence.
• Piloter le suivi des non-conformités techniques
• Réaliser les dossiers techniques de sous-systèmes pour les externaliser.
• Discuter avec les partenaires extérieurs ou sous-traitants pour solutionner des NC
• Alerter et être force de proposition pour l’amélioration de la fabrication et la réduction du temps et la capacité de production.

Qualités nécessaires:

• Affinité forte pour le technique tout domaine confondu
• Rigoureux et soucieux du détail
• Organisé et méthodique
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Pédagogue et pragmatique
• Force de proposition
• Manuel, aimant le terrain
• Esprit d’équipe

Compétences requises:

• Maitrise des étapes d’industrialisation d’un produit technique
• Capacité à lire des dessins/fiches techniques, plans dans différents domaines : mécanique, électronique, câblage, opto-électronique.
• Connaissance du milieu industriel en milieu normés (ISO9001 ou plus).
• A l’aise dans la rédaction d’instruction, synoptique, tableau, compte rendu, rapport de test
• Français courant, niveau correct d’anglais à l’écrit et à l’oral
• A l’aise à l’oral et dans la communication
• Connaissance en équipement industriel et dans leur gestion.

Profil et expérience:

Formation de technicien ou d’ingénieur généraliste ou spécialisé en industrialisation avecau moins 5 ans d'expérience au sein d’équipes techniques d’ingénierie ou Industrialisation dans un environnement industriel, idéalement dans le cadre d'un système de qualité certifié (au moins ISO 9001).

Ce que nous offrons

• De magnifiques bureaux sur Massy
• Un rythme flexible de présentiel (1-2 jours de télétravail par semaine )
• Type de contrat : CDI
• Une équipe internationale dynamique et soudée
• Un rôle clé dans une start-up en pleine croissance
• Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups

Process de recrutement

• Un entretien avec notre talent acquisition de 30’
• Un échange avec le Hiring Manager
• Un échange technique avec l'équipe
• Une visite sur site et entretien de culture fit
• Une offre !

PASQAL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif, car l'inclusion et la diversité sont essentielles à la réalisation de notre mission. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur religion ou leur orientation sexuelle